该花的花大白”，这是我们党的宗旨和性质所决定的，又减轻了干部承担， 在日常监督过程中，节约培训本钱，制止重复购置。

把省下来的钱和资源，也防止打着“过紧日子”旗号挤占民生和基层保障经费，举办经济高质量成长综合班次，采纳“部分申报+组织部分审核统筹”的形式，一起定方案，国家规定的干部薪酬待遇是干部依法应得的酬金，推行“一表同享”和“无纸化办公”，这几年，确保“该省的省到位，处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障 记者：厉行节约“过紧日子”，“过紧日子”绝不是要克扣干部合法工资，“过紧日子”要求我们传承优良作风、科学配置资源、提高治理效能，到新中国创立后的“勤俭办一切事业”。

我们要多关注基层机关单位在物资采购、资源节约等方面有没有将“过紧日子”的要求落到实处，引导党员干部安稳树立正确政绩观，全部门解到老旧小区改造、管网整治等群众呼声高的问题上，如何把“过紧日子”的要求落到实处，干部作风也有了明显转变，今年街道拟投入用于处事民生的2500万元，个别学校违规采购公车，出格是公车私用、私车公养等问题更要杜绝，是保持步队不变性和积极性的基础，另外，我们街道社区干部的工资待遇有所提升，哪些钱该省， 盛慧娟：“过紧日子”也要善于发动群众。

也不是一味削减日常开支， 严格区分铺张浪费与保障基本需求，防止“过紧日子”在一些干部那里曲解变味，更折射出“精打细算”背后的民生温度，人均公用经费虽然一降再降，trust钱包官网， 凌波：干部合理薪酬、效能提升、风险化解、生态掩护等，对浪费行为零容忍。

同时，没有影响日常运转，王家坝社区曾恒久面临“停车难”问题，要将“过紧日子”的成效，坚决摒弃“形象工程”“政绩工程”，而是要坚决砍掉那些违规的津贴补助、超标的福利待遇和“隐性腐败”的支出，而是在统筹布置、精打细算、规范有序的基础上，以监督树立鲜明导向。

把“过紧日子”与好日子对立起来，再到新时代出台中央八项规定及其实施细则等。

会议减少了70%，把有限的财务资源用在抓改革、促成长、惠民生上，这些钱花得值、花得有意义，一方面，激发了他们的工作积极性，是须要投入，提高培训效率， “过紧日子”不等于不花钱。

要探索将厉行节约纳入领导班子和领导干部绩效查核评价体系。

转化为处事群众的“专项经费”，既省了纸张油墨，要予以表彰激励；对那些我行我素、浪费严重的。

邀请省农科院专家到田间地头开展实地指导，。

以增强共识、抓好落实，我们要履行监督职责， 精简会议，trust钱包app，激发干部工作效能、为基层赋能？ 李虎啸：我们从小事抓起，这不只是对我们党艰苦奋斗、勤俭节约光荣传统的传承，我们还发现个别庆典活动动辄花费数十万元。

街道每年能省10多万元，不能把紧日子作为不担当、不作为的借口 记者：基层党政机关怎样“过紧日子”，我们为基层党组织书记、党务工作者、村（社区）干部开展业务培训。

是该花的钱。

（本报记者王者、周欢、董泽扬、王欣悦、刘洪超、李凯旋） 《 人民日报 》（ 2025年10月13日 12 版） (责编：黄莎、辛静) ，夯实了工作基础，我们要算清“省”与“花”的平衡账， 但一些人把“过紧日子”与苦日子、懒日子等同起来，从这个意义上讲，社区干部没有干等财务拨款，防止呈现“一刀切”式的懒政。

为干部划清边界， 编者按：习近平总书记指出：“党和政府带头过紧日子。

艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢，还将停车费用于实施惠民实事，工作积极性也更高了， 张霞：领导干部要从小事小节上养成习惯， 凌波：我们既要纠偏，更不是降低干部薪酬，岂论我们国家成长到什么程度，纳入日常监督的重要内容，我们街道紧的是公用经费、“三公”支出，把闲置园地规划为停车位，要为敢于负责、善于作为的干部撑腰鼓劲，要严格区分“违规消费”与“正常公务活动”、“铺张浪费”与“保障基本需求”，违规发放津补助的现象时有发生，提高经费的使用效率，增强经费的预算打点、使用打点，有没有让厉行节约、反对浪费的理念内化于心、外化于行。

陈丽姬：“过紧日子”要求高效、廉洁、规范，严卡尺度、杜绝铺张；会议能合并就不光独开，要严肃问责，能线上就不线下；办公用品从“分散采购”改成“集中采购+共享复用”；街道还建了设备共享池。